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Bonjour,
Avec une SAS, vous ne dépendrez plus du RSI, mais serrez assimilés-salariés, c'est à dire cotisant comme des salariés. Ça peut être un avantage ou un inconvénient...
Mais c'est à peu près la seule différence qui existe encore entre SAS et SARL.
La SAS permet d'écrire PDG sur sa carte de visite, et d'avoir l'air plus important. Ceci dit, de plus en plus de personnes savent que la différence SAS/SARL est devenue bien mince. Donc cet effet d'image devrait aller en s'atténuant. Ensuite, cette image d'entreprise «d'une certaine taille» peut être un avantage ou un inconvénient selon les situations...
Les obligations en matière de capitaux et de commissaire aux comptes sont désormais les mêmes si j'ai bonne mémoire.
Avec une SAS, vous ne dépendrez plus du RSI, mais serrez assimilés-salariés, c'est à dire cotisant comme des salariés. Ça peut être un avantage ou un inconvénient...
Mais c'est à peu près la seule différence qui existe encore entre SAS et SARL.
La SAS permet d'écrire PDG sur sa carte de visite, et d'avoir l'air plus important. Ceci dit, de plus en plus de personnes savent que la différence SAS/SARL est devenue bien mince. Donc cet effet d'image devrait aller en s'atténuant. Ensuite, cette image d'entreprise «d'une certaine taille» peut être un avantage ou un inconvénient selon les situations...
Les obligations en matière de capitaux et de commissaire aux comptes sont désormais les mêmes si j'ai bonne mémoire.
La législation juridique et financière évolue en permanence...