contrat travail

Question

Bonjour, 

Je suis employée comme aide ménagère, j'ai été licenciée au 2 janvier par l'un de mes employeurs, Je me suis rendue ce matin au pôle emploi et ils m'ont demandé de leur fournir le contrat de travail qui me lie aux 4 employeurs restants.
Etant réglée par chèque emploi "cesu" je n'ai jamais eu de contrat. Je suis donc dans l'obligation de leur en demander un. Cela fait déja 8 ans que je travaille chez eux, vont t'ils être obligés de me dater ce certificat à l'année d'embauche ou à celle d'aujourd'hui ?

alexandre · Answer

bonjour si vous faites moins de 8 heures la semaine chez vos employeurs le contrat n'est pas obligatoire.

Loulou · Answer

Bonsoir

Avant de vous licencier, l'employeur vous avait convoqué à un entretien préalable?

mirabelle · Answer

bonsoir

mon licenciement a été fait dans les règles. cela ne c'est pas fait tout seule, il a fallu un peu s'expliquer au début car il ne voulait pas faire les papiers, tout cela l'énervait. L'entretien préalable a été plutôt houleux, en deux secondes c'était baclé en gueulant.  J'ai réussi à percevoir mes salaires, mon préavis et ma prime de licenciement. Enfin j'ai quand même un mois "09" de salaire qui m'a été versé mais pas déclaré auprès du cesu !  
Alors maintenant c'est le pôle emploi qui s'y met et me réclame les contrats de travail car la déclaration du cesu ne leur suffit pas. J'ai contacté mes employeurs et cela va m'être envoyer. J'espère qu'après ça ira !
Peut t'on faire des photocopies auprès du pôle emploi car je dois faire la photocopie des attestations d'emploi pour les 13 derniers mois et pour les  4 employeurs restants. Merci pour votre aide.

Contrat travail

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