ASH remplacante depuis 3 ans 1/2 soit 40 CDD

Bonjour à tous,

je viens vers vous pour me renseigner sur le salaire de ma mère. Elle est ASH (agent de service hospitalier) dans une maison de retraite privée. Elle dépend de la convention collective unique du 18 avril 2002. Elle a un niveau I coeff 200.
Son salaire de base est inférieur au smic (9.0064 euros de l'heure) et est à mi-temps. Elle a eu en plus quelques mois un revenu minimum garanti de 13.91 ou 4.5 euros.
De plus, si elle fait des heures complémentaires, le revenu minimum garanti (si il y en a un) n'est pas augmenté.
J'ai du mal à comprendre sa convention collective, si vous avez besoin de plus de renseignements pour m'aider, demandez moi (...

Bonjour,

Je suis aide soignante depuis 2007 diplôme d 'état.

Je suis payée sur 151,67 par mois, j'ai une prime de nuit de 48euros et de 3h a 4h de repos compensateur, on m'a dit que ma prime de nuit c'est moitié heures compensatrices et prime de nuit?
je n'ai pas de prime de dimanche , car mon employeur donne une prime " MA MAISON " les équipes de jour ont la même prime et ont la prime du dimanche.

Je travaille de 20h à 6h 30 , je suis rémunérée 10 h car ma pause est d"comptée, j'aimerai savoir si c'est légal?

Merci de la réponse

MIKKO
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Bonjour,

J'aimerai savoir si c est normal de travailler seule en ehpad la nuit avec 29 résidents?

Je prends mon poste a 20h80 jusqu'à 7h du matin avec une charge de travail qui ne me laisse pas le temps de prendre ma pause d'un demi heure.

distribution des médocs, ronde, ménage de la cuisine, sdb, toilettes du personnel, infirmerie, salle a manger, lessive, sèche linge ,6 bassines de linge toutes les nuits a plier ou repasser, petits dj a préparer, chariots de soins a préparer an nombre de 3, changes a minuit, 1 heure du matin être changes a partir de 4h30 jusqu'à 6h30, sans oublier les rondes normalement toutes les 2h .....et les résidents révei...

Bonjour, je suis veilleuse de nuit dans un Ehpad privé (convention 51) et j'assure les fonctions d'une aide-soignante - mais voilà je n'ai pas le diplôme, sur ma feuille de paie c'est marqué "Agent de service logistique de nuit" - quand j'ai demandé à mon employeur de me faire bénéficier soit de la VAE soit d'un congé individuel de formation pour suivre la formation d'aide-soignante, elle m'a répondu qu'elle n'avait aucune obligation d'employer des AS diplômée la nuit ... est-vrai ? plusieurs personnes m'ont affirmé le contraire, je recherche le texte de loi qui me le prouve ...
merci de me répondre

Bonjour,
je suis aide soignante de nuit 21h30-7h30 en Maison d'accueil spécialisée à 32h30 hebdomadaire. La direction m'annonce qu'à partir du 1er janvier 2009 je passerai à 35h hebdo pour le même salaire. Est-ce légale ?
Je suis sous la CCN 51 fehap Pouvez-vous me confirmer cette info avec le texte qui s'y réfère.
Merci

Bonjour,
je rentre à l'école d'aide soignante et aimerai travailler par la suite en intérimaire.Ma soeur m'a dit qu'en intérime on se fesait plus de 2000 euros.Est ce vrai?Répondez moi s'il vous plaît j'aimerai vraiment savoir si ça vaut le coup ou pas.Merci d'avance.