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1 réponse
Bonjour
Vous aviez été convoqué à un entretien préalable avant le licenciement?
C'est l'employeur qui doit signé le licenciement. Si c'est la personne qui vous a embauchée qui est entrée en maison de retraite, c'était à elle de signer le licenciement sauf si elle a été mise sous curatelle ou tutelle par un juge.
Voyez avec l'inspection du travail. Quel est le motif du licenciement, économique?
Vous aviez été convoqué à un entretien préalable avant le licenciement?
C'est l'employeur qui doit signé le licenciement. Si c'est la personne qui vous a embauchée qui est entrée en maison de retraite, c'était à elle de signer le licenciement sauf si elle a été mise sous curatelle ou tutelle par un juge.
Voyez avec l'inspection du travail. Quel est le motif du licenciement, économique?
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