RUPTURE CUI DANS LA PERIODE D ESSAI
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oaksy
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Bonjour,
Je viens de terminer un cui de 6 mois. on m'a reprosé de repartir sur un autre cui de 6 moi pour le mm poste. il s'agit d'un nouveau contrat, pas d'un renouvellement. A priori j'ai commencé le 04/01/2011, ma période d'essai est donc du 4 janvier au 04 février... seulement l'anpe m'a dit que je ne pouvais pas mettre un terme a mon contrat en période d'essai... je souhaiterais reprendre l'intérim, car ce contrat me prend du temps et n'est pas adapter... l'information qu'on m'a donné à l'anpe est elle sure? je ne trouve rien sur le net... Merci de votre aide
Je viens de terminer un cui de 6 mois. on m'a reprosé de repartir sur un autre cui de 6 moi pour le mm poste. il s'agit d'un nouveau contrat, pas d'un renouvellement. A priori j'ai commencé le 04/01/2011, ma période d'essai est donc du 4 janvier au 04 février... seulement l'anpe m'a dit que je ne pouvais pas mettre un terme a mon contrat en période d'essai... je souhaiterais reprendre l'intérim, car ce contrat me prend du temps et n'est pas adapter... l'information qu'on m'a donné à l'anpe est elle sure? je ne trouve rien sur le net... Merci de votre aide
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Bonjour
La période d'essais est justement le moment de faire l'essai pour vous comme pour l'employeur.
https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1175-p-riode-d-essai-dur-e-rupture-et-pr-avis/
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merci lafouine... g appelé l'inspection du travail, je suis en mesure de rompre mon contrat, cela est alors considéré comme une démission volontaire et n'ouvre donc a aucune possibilité d'indemnisation auprès des assedics... seuls les cas particuliers comme suivre son conjoint en mutation, autre emploi de plus 6 mois.... peuvent ouvrir a une indemnisation... Merci a tous pour vos réponses en tout cas
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La législation juridique et financière évolue en permanence...