Travailler en France pour un employeur suisse

Bonjour à tous,

Je fais un suite à un post de 2010 portant sur le sujet ci-dessus. Je suis actuellement employé à Genève par une société suisse, tout en vivant en Haute Savoie (permis frontalier G).

Célibataire sans enfant à charge, je souhaiterais à présent rentrer dans ma région d'origine (Sud Ouest) et mon employeur me propose l'une des deux solutions suivantes:

1) soit je reste employé auprès de la société mais je passe, à présent, sous le régime d'une "entreprise étrangère sans établissement en France", ma société payant les cotisations sociales auprès de l'Urssaf de Strasbourg et moi-même cotisant et étant imposé en France.

2) soit je quitte la société et créée en France une entreprise individuelle, devenant prestataire de services (consultant) pour ma société actuelle, l'ensemble des charges sociales & patronales, ainsi que l'impôt sur les sociétés étant ainsi à ma charge.

Quelle serait, selon vous, la meilleure des solutions pour moi, d'un point de vue social mais surtout fiscal? A noter que, si je choisis la solution n°2, je pourrais probablement négocier le montant des prestations de manière à ce que, au final, mon revenu net après impôts soit plus ou moins égal à celui que je perçois actuellement (puisque mon entreprise ferait, dans ce cas, l'économie des cotisations patronales).

Merci à tous par avance pour vos conseils avisés.

Amicalement,

Christophe