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1 réponse
L'article L112-6 du Code Monétaire et Financier et L143-1 du Code du Travail, précisent que tout salaire >= 1500 euros doit obligatoirement être payé par virement ou chèque bancaire. Si vous êtes dans ce cas, vous ne pouvez pas vous passer d'une banque (vous ne pouvez bien sûr pas demander de toucher votre salaire en deux fois ou plus...)
Mais franchement, est-ce bien raisonnable ?
Mais franchement, est-ce bien raisonnable ?
La législation juridique et financière évolue en permanence...