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1 réponse
Bonjour
L'employeur vous à imposé des jours de congé alors que vous ne pouviez pas en prendre.
Il devra vous payer les jours que vous n'avez pas pu travailler de par sa volonté.
IL aurait dû demander à la DIRRECTE un document qui vous aurait permis de percevoir un chômage partiel.
Je vous conseille de prendre contact avec l'inspection du travail pour expliquer votre situation. IL vaut mieux prévenir que guérir...
L'employeur vous à imposé des jours de congé alors que vous ne pouviez pas en prendre.
Il devra vous payer les jours que vous n'avez pas pu travailler de par sa volonté.
IL aurait dû demander à la DIRRECTE un document qui vous aurait permis de percevoir un chômage partiel.
Je vous conseille de prendre contact avec l'inspection du travail pour expliquer votre situation. IL vaut mieux prévenir que guérir...
syms
bonjour je vous remercie de votre réponse , je me renseignerais au près de L'inspection du Travail et postulerais la suite des évènements.
syms
Bonjour, merci pour tous c' est bien exacte voici l'endroit ou j'ai trouver ce document http://vosdroits.service-public.fr/R14557.xhtml
La législation juridique et financière évolue en permanence...