Jours de congés

mais pour compléter la réponse précédente cela dépend aussi comment votre société calcule les conges. Normalement le calcul pour ouvrir droits au congés est le suivant : du 1er juin de l'année en cours au 31 mai de l'année suivante permets de prendre ses conges à partir du 1er juin de l'année suivante. par exemple une personne qui rentre dans le société le 1er janvier 2011, aura droit à 2j(ou 2,5) * 5 mois (de janvier à mai 2011) = soit 10 jours à prendre à partir de juin 2011. Ensuite ses droits repartiront du 1er juin 2011 au 30 mai 2012, congés à prendre à partir de juin 2012. Certaines sociétés, comptent les congés sur l'année civile soit du 1er janvier au 31 decembre de l'année en cours, congés à prendre dans l'année. Il faut voir aussi les conventions collectives car vous avez peut-être droits à d'autres congés : 5ième semaine (au prorata du temps de présence), congés d'ancienneté....