Procédure de licenciement

soph - 4 janv. 2012 à 17:31
caroledu92 Messages postés 14811 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 22 novembre 2024 - 4 janv. 2012 à 17:54
Bonjour,
Je suis VRP depuis 10 ans dans une société qui a été racheté
Au 1 er Mai dernier, celle-ci nous a fait signé un avenant et mes salaires sont depuis divisés par deux.
Ne pouvant accepter cette perte de rémunération, je voudrai quitter cette société par une rupture conventionnelle
Quels sont mes recours en cas de refus de mon employeur.
Car professionnelle et assidue dans mon travail depuis 10 ans je ne voudrai pas quitter l'entreprise sans mes indemnités, congés (en bref mes droits) et pouvoir bénéficier de l'assurance chomage le temps de m'orienter vers d'autres objectifs professionnels

1 réponse

caroledu92 Messages postés 14811 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 22 novembre 2024 4 625
4 janv. 2012 à 17:54
Bonsoir

Vous n'avez pas 36000 solutions...Si votre employeur ne veut pas de rupture conventionnelle, vous ne pouvez pas l'obliger.

Vous auriez pu refuser de signer cet avenant en mai si vous saviez que votre salaire serait divisé...
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