Un contrat sans salaire fixe ?

Bonjour,

Je travaille dans une PME et nous aimerions embaucher un commercial sur la région parisienne. Ayant un faible chiffre d'affaires nous aimerions savoir les possibilités pour rémunérer au maximum notre salarié (à mi-temps voir tiers-temps) à la commission pour prendre le moins de risques possibles mais lui permettre de gagner convenablement sa vie si il réalise des ventes.

Que me conseillez-vous ?

Thomas.