Reprise du travail
greg59970
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caroledu92 Messages postés 14881 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
caroledu92 Messages postés 14881 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
mes dix huits mois de contrat en interim se sont ecoulés le 28/11/11, tout de suite j'ai refais les formalités necéssaire pour toucher les droits ARE que je beneficierai a compter du 09/01/12 (delai d'attente + jours compensatrices de congés payés) sur une periode de 542 jours
ma question est simple, je sais que je vais deja retravailler dans une autre entreprise a partir du 10/01/12, est ce que les jours de travail que je vais accomplir en 2012 s'additionneront au 542 jours de droit que je possède ???
que devrai je faire quand la periode de travail de ma mission en 2012 s'arretera ???
merci
mes dix huits mois de contrat en interim se sont ecoulés le 28/11/11, tout de suite j'ai refais les formalités necéssaire pour toucher les droits ARE que je beneficierai a compter du 09/01/12 (delai d'attente + jours compensatrices de congés payés) sur une periode de 542 jours
ma question est simple, je sais que je vais deja retravailler dans une autre entreprise a partir du 10/01/12, est ce que les jours de travail que je vais accomplir en 2012 s'additionneront au 542 jours de droit que je possède ???
que devrai je faire quand la periode de travail de ma mission en 2012 s'arretera ???
merci
A voir également:
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- Code du travail pdf - Guide
- Demande de reprise à 80 après congé maternité - Guide
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- Demande d'absence au travail - Guide
- Quand est versée la prime médaille du travail ? - Accueil - Rémunération et paye
1 réponse
Bonjour
Soit vous repartez avec vos 542 jours, soit vous demandez à Pole Emploi un nouveau calcul de vos droits. Dans ce cas, PE effectuera une double comparaison entre les droits restants et les nouveaux droits, et les montant des allocations.
Le montant retenu est le montant global d'indemnisation et le montant journalier de l'allocation les plus avantageux. La durée sera calculée en divisant le montant global par le montant de l'allocation journalier retenu.
Exemple :
droits restants = 542 jours / 28 € par jour
nouveaux droits = 182 jours / 30 € par jour
542 x 28 = 15176 €
182 x 30 = 5460 €
Pole Emploi va accorder le montant le + élevé : 15176 € et le montant journalier le + élevé: 30 €
La nouvelle durée sera alors de 15176 /30 = 506 jours
Donc on peut y gagner en montant de l'alloc et y perdre en durée
Soit vous repartez avec vos 542 jours, soit vous demandez à Pole Emploi un nouveau calcul de vos droits. Dans ce cas, PE effectuera une double comparaison entre les droits restants et les nouveaux droits, et les montant des allocations.
Le montant retenu est le montant global d'indemnisation et le montant journalier de l'allocation les plus avantageux. La durée sera calculée en divisant le montant global par le montant de l'allocation journalier retenu.
Exemple :
droits restants = 542 jours / 28 € par jour
nouveaux droits = 182 jours / 30 € par jour
542 x 28 = 15176 €
182 x 30 = 5460 €
Pole Emploi va accorder le montant le + élevé : 15176 € et le montant journalier le + élevé: 30 €
La nouvelle durée sera alors de 15176 /30 = 506 jours
Donc on peut y gagner en montant de l'alloc et y perdre en durée
La législation juridique et financière évolue en permanence...