Mise à pied
2 réponses
-
bjr
aucun texte de loi ne l'a précise -
ContributeurBonjour
Je suppose que vous parlez de mise à pied conservatoire.
En même temps, doit s'engager une procédure de licenciement. La mise à pied durera le temps de la procédure et jusqu'à l'attente d'une décision de l'employeur.
Vous avez déjà dû recevoir une convocation à un entretien, non ?
La législation juridique et financière évolue en permanence...