Cdi droit de vacances
titi
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19 déc. 2011 à 20:49
maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 - 19 déc. 2011 à 23:06
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3 réponses
bonsoir,
a priori, si cela fait 8 mois vous n'auriez pas encore droit aux congés, sauf si ceux-ci sont pris par anticipation... que à partir de fin mai ... mais je ne suis pas spécialiste du droit du travail, c'est juste mon avis.
Bonne soirée, Stellou!
a priori, si cela fait 8 mois vous n'auriez pas encore droit aux congés, sauf si ceux-ci sont pris par anticipation... que à partir de fin mai ... mais je ne suis pas spécialiste du droit du travail, c'est juste mon avis.
Bonne soirée, Stellou!
tania57
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19 déc. 2011 à 21:10
19 déc. 2011 à 21:10
bjr
les congés payés sont du 1er juin au 31 mai donc si vous avez travaillé avant le 31 mai oui si ce n'est pas le cas il faut attendre le 1er juin 2012
les congés payés sont du 1er juin au 31 mai donc si vous avez travaillé avant le 31 mai oui si ce n'est pas le cas il faut attendre le 1er juin 2012
Depuis 8 mois vous avez acquis 20 jours de congés. En ACCORD, avec votre patron, vous pouvez bénéficié de jours de congés, d'avance. Mais c'est évidemment, si votre patron accepte. Les congés, en règle générale, ne sont pris q'une fois réellement acquis, donc après le 1er juin 2012.
maylin27
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19 déc. 2011 à 23:06
19 déc. 2011 à 23:06
Bonjour,
sauf si dans votre entreprise ont est passé à l'année civile en matière de congés.
Cordialement
sauf si dans votre entreprise ont est passé à l'année civile en matière de congés.
Cordialement