Rupture conventionnelle
lunatic2210
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8 déc. 2011 à 11:19
BarbieTM Messages postés 13892 Date d'inscription lundi 5 juillet 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 20 juin 2014 - 8 déc. 2011 à 11:37
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BarbieTM
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8 déc. 2011 à 11:28
8 déc. 2011 à 11:28
Bonjour,
L'employeur n'est pas obligé d'accepter la rupture conventionnelle...
La plupart refuse d'ailleurs lorsqu'elle intervient au cours d'un arrêt maladie.
Si vous êtes dans l'incapacité physique de retourner effectuer votre travail chez cet employeur, voyez pour être passé en inaptitude.
L'employeur n'est pas obligé d'accepter la rupture conventionnelle...
La plupart refuse d'ailleurs lorsqu'elle intervient au cours d'un arrêt maladie.
Si vous êtes dans l'incapacité physique de retourner effectuer votre travail chez cet employeur, voyez pour être passé en inaptitude.
Bonjour et merci de votre réponse,
Pour être passé en inaptitude il me faut retouner au boulot et sincèrement j'aimerai évité parce que la situation avec certains chefs pourrait très vite mal tourner !!!
IL faut attendre combien de temps pour être licencier pour absentéisme?
Pour être passé en inaptitude il me faut retouner au boulot et sincèrement j'aimerai évité parce que la situation avec certains chefs pourrait très vite mal tourner !!!
IL faut attendre combien de temps pour être licencier pour absentéisme?
BarbieTM
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8 déc. 2011 à 11:37
8 déc. 2011 à 11:37
Pas de délai... L'employeur peut vous maintenir dans les effectifs en vous envoyant des fiches de paie à 0€ indéfiniment.