dois je leur avertir avant de signer?

Question

Bonjour,  nous sommes le 6 décembre 2011 J'ai fait 2 JOURS D'essai dans la restauration JE signe un cdi dans 4 JOURS MAIS j'ai un bémole c que je dois partir 1 SEMAINE DU 25 decembre au 2 JANVIER 2012 REJOINDRE DE LA FAMILLE EN MONTAGNE  
VONT ILS LE PRENDRE MAL? JE ME RETROUVE DANS UNE IMPASSE AIDER MOI .MERCI

durock · Answer

Bonjour

"je dois partir" ... en sachant que c'est le patron qui décide s'il te donne des congés ou pas.

Cordialement

Jennydu88 · Answer

Oui vous devez leur dire.

Vous allez seulement être embauché, et vous allez déjà partir, oui ils risquent de pas le prendre très bien !

Dolimaire · Answer

Bonjour, 

Si vous signez ce contrat, vos congés seront au bon vouloir de votre patron, et généralement la semaine de noël étant très demandée, vous ne serez pas prioritaire sur vos autres collègues.

Si vous partez sans accord de votre patron, il peut vous licencier, voire pour faute....

BarbieTM · Answer

Bonjour,

Ça se négocie AVANT la signature du contrat.
Vous n'aurez légalement pas droit à des congés payés, ce seront donc des congés sans solde, si votre patron est d'accord.

Utilisateur anonyme · Answer

Bonjour

les restaurateurs qui acceptent de laisser partir les nouveaux employés au moment des fêtes ne doivent pas être très nombreux.

Dois je leur avertir avant de signer?

5 réponses

Discussions similaires

Newsletters