Rupture conventionnelle

la gdm Messages postés 1 Date d'inscription mercredi 7 décembre 2011 Statut Membre Dernière intervention 7 décembre 2011 - 7 déc. 2011 à 14:26
58Sab Messages postés 12580 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Modérateur Dernière intervention 19 août 2016 - 7 déc. 2011 à 16:09
Bonjour,
j'aimerai savoir si le fait de partir de la société avec une rupture conventionnelle ne risque pas de faire diminier mes indemnités de chomage du fait de la prime de licenciement qui est le minimum obligatoire car on m'a dit que je risquai d'avoir que 55% de mon salaire brut au lieu de 70% Merci de me tenir informé.
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58Sab Messages postés 12580 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Modérateur Dernière intervention 19 août 2016 3 547
7 déc. 2011 à 16:09
Bonjour

Non pas du tout vous aurez la même indemnisation que les autres, il n'y a qu'une chose qui différencie c'est au niveau de la carence, vous aurez une carence si vous touchez des indemnités supra légales (indemnités + grosses que la base légale).

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