Entretien mise à pied

Bonjour,

Je dois représenté une personne et je souhaite savoir si lors de l'entretien le responsable qui nous reçoit doit mettre à notre disposition une chaise afin que l'on puisse prendre note des reproches faits au salarié pour une éventuelle mise à pied.

Bonne soirée.

1 réponse

  1. bjr
    il n'y aucune loi pour ça s'il est poli il le fera pour accompagner cette personne vous devez etre soit conseiller du salarié soit etre délégué du personnel
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