Non respect du contrat de travail

thorgal09 - 30 nov. 2011 à 14:02
thorgal09 Messages postés 5 Date d'inscription mercredi 15 décembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 2 décembre 2011 - 2 déc. 2011 à 09:55
Bonjour,

Je suis actuellement en poste depuis 05/2006 en cdi, je travail comme commercial pour un agent général en assurance.
Mon contrat comprend un fixe de 1000€ brut + com à % variable selon le CA.

Depuis 2 ans il ne m'à versé aucune commission pour exemple cette année il me manque en brut 5000€.

Je lui en ai parlé et toujours rien.

De plus je lui demande ma carte pro depuis 7 mois et toujours rien.

Pouvez-vous me donner la marche à suivre.

Merci d'avance.

1 réponse

Bonjour

Lettre recommandée avec avis de réception à l'employeur le mettant en demeure de vous verser vos commissions dans les 15 jiours au plus tard à la réception de votre lettre et de vous remettre votre carte pro dans ce même délai.

Vous précisez que faute d'avoir obtenu satisfaction dans le délai précité, vous l'assignerez devant le Conseil des Prud'hommes pour faire valoir vos droit.

Par ailleurs, un fixe de 1000 euros brut, me parait inférieur au smic mensuel ce qui est illégal.

Vous garderez une copie de votre lettre et en enverrez une copie à l'inspection du travail, pour l'informer de la situation.
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thorgal09 Messages postés 5 Date d'inscription mercredi 15 décembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 2 décembre 2011
1 déc. 2011 à 09:01
Bonjour,
je suis sous la convention collectibve : http://www.legifrance.com/affichIDCC.do;jsessionid=12324A5D35CC6CEFF29B0C285157014B.tpdjo11v_2?idConvention=KALICONT000005635361

Mon echelon est II

Moi j'y comprends pas grand choses pouvez m'aider?

Merci
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Bonjour

Ce que je peut vous signaler, c'est que depuis des années, votre employeur ne vous paien pas le salaire fixe que vous devrier percevoir.

D'après votre convention collective et les avenants à cette covention concernant les salaires, vous auriez du depuis percevoir:

Le 1er janvier 2011 votre salaire brut mensuel fixe, devrait être de 1481 euros pour 151,67 heures par mois.

En 2007 jusqu'au 31 décembre 2010 il devait être de 1391 euros brut pour 151,67 heures par mois

Juste un conseil, prenez votre contrat, vos bulletins de salaire et allez dans un premier temps à l'inspection du travail.
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thorgal09 Messages postés 5 Date d'inscription mercredi 15 décembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 2 décembre 2011
2 déc. 2011 à 09:55
Bonjour,

suite à vos conseil, je viens de prendre rendez vous pour jeudi prochain.

Je vous tiens au courant.

Encore merci
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