Discrimination??
jenaimarre2010
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Loulou -
Loulou -
Bonjour,
j'espere vraiment trouver des reponses ici
voila cela fait 5 ans que je boss dans le secteur privé et pour faire court je n'ai jamais trouvé ma place au sein du service (nous sommes 3 personnes) depuis le debut on me concidere comme une stagiaire par rapport à mon age
j'ai subit un harcelement moral mais je n'ai rien fait à part me mettre en maladie en + j'etais enceinte et tout c'est tassé!
apres mon retour tout recommence une des personnes avec qui je boss je la chef et direction ne dit rien pdt mon absence il y a bcp de changement et vu que je n'etais pas la bin on m'a mit de coté
et la un nouveau poste c'est presenté et on me le refuse car à mon age (31ans) j'envisage surement de faire un autre enfant voila la reponse que j'ai eu quand j'ai demande pourquoi pas moi
alors n'est ce pas la de la discrimination?
merci
j'espere vraiment trouver des reponses ici
voila cela fait 5 ans que je boss dans le secteur privé et pour faire court je n'ai jamais trouvé ma place au sein du service (nous sommes 3 personnes) depuis le debut on me concidere comme une stagiaire par rapport à mon age
j'ai subit un harcelement moral mais je n'ai rien fait à part me mettre en maladie en + j'etais enceinte et tout c'est tassé!
apres mon retour tout recommence une des personnes avec qui je boss je la chef et direction ne dit rien pdt mon absence il y a bcp de changement et vu que je n'etais pas la bin on m'a mit de coté
et la un nouveau poste c'est presenté et on me le refuse car à mon age (31ans) j'envisage surement de faire un autre enfant voila la reponse que j'ai eu quand j'ai demande pourquoi pas moi
alors n'est ce pas la de la discrimination?
merci
A voir également:
- Discrimination??
- Prime exceptionnelle salarié discrimination - Guide
- Lettre signalement discrimination - Guide
- Discrimination prud'hommes indemnité - Guide
- Discrimination embauche femme enceinte - Guide
- Discrimination code du travail - Forum litiges
1 réponse
Bonjour
Je suppose que tout cela s'est fait oralement. Donc vous ne pourrez pas prouver la discrimination.
Vous pourriez reposer la question par écrit à votre employeur par lettre recommandé avec avis de réception et lui demander de vous confirmer sa réponse par courrier.
Si il le fait (mais j'en doute) vous aurez la preuve de la discrimination.
Je suppose que tout cela s'est fait oralement. Donc vous ne pourrez pas prouver la discrimination.
Vous pourriez reposer la question par écrit à votre employeur par lettre recommandé avec avis de réception et lui demander de vous confirmer sa réponse par courrier.
Si il le fait (mais j'en doute) vous aurez la preuve de la discrimination.
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