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1 réponse
Bonjour
Vous allez continuer à travailler en attendant que votre employeur si il désire vraiment une rupture conventionnelle vous fasse une meilleure proposition notamment sur le plan financier.
Attention de ne pas faire de faute grave qui donnerait prétexte à votre employeur de pouvoir vous licencier sans vous verser d'indemnité.
Vous allez continuer à travailler en attendant que votre employeur si il désire vraiment une rupture conventionnelle vous fasse une meilleure proposition notamment sur le plan financier.
Attention de ne pas faire de faute grave qui donnerait prétexte à votre employeur de pouvoir vous licencier sans vous verser d'indemnité.
La législation juridique et financière évolue en permanence...