Lettre remise en main propre modifier ensuite
Grèg
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caroledu92 Messages postés 16142 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
caroledu92 Messages postés 16142 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
Mon employeur m'a remis en mains propres une lettre m'indiquant une date de RDV pour un entretien préalable à un éventuel licenciement en m'indiquant que j'allais recevoir l'original en AR. 2 Jours après je vais à la poste chercher cette soit disante lettre. Je m'apperçois alors qu'il a rajouté des élements en plus de changer la date de RDV. (a noter que le numéro de la copie de la lettre en AR remis en mains propres n'est pas le même que celui reçu 2 jours après). A t'il le droit de changer de lettre ?
de plus laquelle est valable et enfin dois je me présenter au 1er entretien innitialement prévu ou à l'autre ?
Merci par avance de votre réponse.
Cordialement.
Mon employeur m'a remis en mains propres une lettre m'indiquant une date de RDV pour un entretien préalable à un éventuel licenciement en m'indiquant que j'allais recevoir l'original en AR. 2 Jours après je vais à la poste chercher cette soit disante lettre. Je m'apperçois alors qu'il a rajouté des élements en plus de changer la date de RDV. (a noter que le numéro de la copie de la lettre en AR remis en mains propres n'est pas le même que celui reçu 2 jours après). A t'il le droit de changer de lettre ?
de plus laquelle est valable et enfin dois je me présenter au 1er entretien innitialement prévu ou à l'autre ?
Merci par avance de votre réponse.
Cordialement.
A voir également:
- Lettre remise en main propre modifier ensuite
- Modèle de décharge pour remise en main propre - Accueil - Modèles de lettres Patrimoine
- Lettre de procuration - Accueil - Modèles de lettres vie pratique
- Lettre de candidature - Guide
- Remise des clés avant la fin du préavis - Guide
- Lettre de témoignage - Guide
1 réponse
Bonsoir
Cela ressemble fortement à un vice de procédure.
Avez-vous des DP dans votre société ? Ou bien appelez l'Inspecteur du Travail.
Aviez-vous signé la lettre remise en mains propres ? Si oui, ça vaudrait le coup de vous présenter à la date de ce courrier avec un témoin (ou la personne que vous avez choisie pour vous accompagner).
Cela ressemble fortement à un vice de procédure.
Avez-vous des DP dans votre société ? Ou bien appelez l'Inspecteur du Travail.
Aviez-vous signé la lettre remise en mains propres ? Si oui, ça vaudrait le coup de vous présenter à la date de ce courrier avec un témoin (ou la personne que vous avez choisie pour vous accompagner).
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