Rupture conventionnel
Résolu
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2 réponses
tania57
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samedi 22 mai 2010
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26 oct. 2011 à 18:18
26 oct. 2011 à 18:18
bjr
avec si peu de temps de travail très peu quel est votre salaire mensuel brut
avec si peu de temps de travail très peu quel est votre salaire mensuel brut
Bonjour
Vous n'avez pas signé de contrat donc vous êtes obligatoirement en CDI sans période d'essai.
Pour la rupture conventionnelle, elle devra être homologuée par l'inspection du travail, donc vous serez encore dans l'entreprise après le 28 octobre 2011.
Je vous invite à aller sur le site de légifrance et dans la rubrique: Les Codes en vigueur, à consulter le Code du travail et plus particulièrement les articles L1237-11 à
L1237-16 qui concerne la rupture conventionnelle.
Par ailleurs, vous aviez passé une visite médicale d'embauche.
Vous avez pu consulter la convention collective dont vous dépendez?
Vous n'avez pas signé de contrat donc vous êtes obligatoirement en CDI sans période d'essai.
Pour la rupture conventionnelle, elle devra être homologuée par l'inspection du travail, donc vous serez encore dans l'entreprise après le 28 octobre 2011.
Je vous invite à aller sur le site de légifrance et dans la rubrique: Les Codes en vigueur, à consulter le Code du travail et plus particulièrement les articles L1237-11 à
L1237-16 qui concerne la rupture conventionnelle.
Par ailleurs, vous aviez passé une visite médicale d'embauche.
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tania57
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26 oct. 2011 à 18:26
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pourquoi répondre simplement quand on peut répondre compliqué
j'avoue que je ne comprendrai jamais
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La législation juridique et financière évolue en permanence...