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2 réponses
du sans solde
vous venez de commencer à travailler et déja on parle congés.
Je boirais du lait quand les vaches mangeront du raisin
vous venez de commencer à travailler et déja on parle congés.
Je boirais du lait quand les vaches mangeront du raisin
anonyme
Et bin, jfqld, c'est a cause de gens comme vous qu'on voit des jeunes apprentis se faire arnaquer, katchou, dés la premiére année tu cumule 2jours et demi par mois passés dans l'entreprise,donc tu calcule le nombre de jours que tu as droit depuis le moment ou tu est rentré dans l'entreprise. exemple, 2 mois = 5 jours de congés, 4 mois = 10 jours de congés etc.... Et c'est valable dés la premiére année d'apprentissage, n'écoute pas les personne qui te "pourrirons" pour ca, c'est un droit, c'est marqué dans la loi.
anonyme
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Et bin, jfqld, c'est a cause de gens comme vous qu'on voit des jeunes apprentis se faire arnaquer, katchou, dés la premiére année tu cumule 2jours et demi par mois passés dans l'entreprise,donc tu calcule le nombre de jours que tu as droit depuis le moment ou tu est rentré dans l'entreprise. exemple, 2 mois = 5 jours de congés, 4 mois = 10 jours de congés etc.... Et c'est valable dés la premiére année d'apprentissage, n'écoute pas les personne qui te "pourrirons" pour ca, c'est un droit, c'est marqué dans la loi.
Et j'ai oublier de préciser que ce sont des congés payés. Pour préciser, en tout tu as droit a 5 semaines par an de congés payés.
Et j'ai oublier de préciser que ce sont des congés payés. Pour préciser, en tout tu as droit a 5 semaines par an de congés payés.
La législation juridique et financière évolue en permanence...