Periode de flexibilité et IFM

Colibri - 24 oct. 2011 à 12:18
maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 - 25 oct. 2011 à 07:08
Bonjour,

Je suis en intérim depuis presque 18 mois. Alors que j'étais dans la période de souplesse prévue dans mon contrat, l'entreprise où je travail ma proposé un CDI, et ce 2 semaines avant la fin de ma mission.

J'ai accepté ce CDI. Que dois je faire par rapport à l'agence d'intérim ?

Dois je demissioner ? Le fait de passer en CDI n'annule t'il pas mon contrat intérim ?

Ais je droit au IFM ?

Merci d'avance pour vos réponses éclairées... ;-))

1 réponse

maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 8 716
Modifié par maylin27 le 25/10/2011 à 07:09
Bonjour,

J'ai accepté ce CDI. Que dois je faire par rapport à l'agence d'intérim ?
rien, l'entreprise utilisatrice mettra fin du contrat en mentionnant Fin de contrat sur le relevé d'heures.

Dois je demissioner ?
NON
Le fait de passer en CDI n'annule t'il pas mon contrat intérim ?
NON; il y met fin, il ne l'annule pas.

Ais je droit au IFM ?
NON, le fait qu'un employeur propose un CDI derrière un CDD, fait que la précarité n'est pas due sur le Dernier contrat ou son renouvellement.

merci de nous préciser vos dates de contrats.

cordilalement



"la betise se cultive et certains ont la main verte !!!!"
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