Rupture conventionnelle

Bonjour,
Mon beau-frére travaille depuis 19 mois dans une société celle-ci a été racheté le 15 septembre 2011, le 23 septembre la nouvelle direction lui a fait signé un avenant à son contrat, il a signé sans savoir ce qu'il l'attendait : avant sept. il été chef de poste à la sécurité d'un magasin avec un planning fixe ayant c'est jours de repos en semaine, maintenant avec la nouvelle direction et l'avenant il est devenu agent d'exploitation avec un planning différent, l'ambiance a changé depuis ce changement de société, il doivent lui fournir une tenue vestimentaire obligatoire rien ne lui a été donner. Il veut partir. Je lui est conseillé la rupture conventionnelle, si j'ai raison sur quel motif peut il s'exprimé dans un courrier,.
Quelqu'un peut il m'aidé sur le sens de la lettre ou faut il procéder autre que la rupture car il ne veut pas démissionné.
Merci de la réponse apportée et à bientôt de vous lire.

Cordialement.
Delphine