Licenciement pour abandon de poste
Résolu
totoxette
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MTV56 -
MTV56 -
Bonjour,
avec mon patron nous avons voulu faire une rupture conventionnel de contrat, mais nous avons envoyez les papiers 2 jours trop tôt, de se fait l'inspection du travail n'a pas voulu valider la demande (ce qui est très bête à mon sens vu que les 2 parties étaient d'accord).
Du coup comme nous ne voulons pas ni l'un, ni l'autre, relancer la procédure qui reprendrais 1 mois nous avions pensez au licenciement pour abandon de poste.
Mais dans ce cas aurais-je droit au assedics?
Merci de me répondre rapidement.
avec mon patron nous avons voulu faire une rupture conventionnel de contrat, mais nous avons envoyez les papiers 2 jours trop tôt, de se fait l'inspection du travail n'a pas voulu valider la demande (ce qui est très bête à mon sens vu que les 2 parties étaient d'accord).
Du coup comme nous ne voulons pas ni l'un, ni l'autre, relancer la procédure qui reprendrais 1 mois nous avions pensez au licenciement pour abandon de poste.
Mais dans ce cas aurais-je droit au assedics?
Merci de me répondre rapidement.
A voir également:
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La législation juridique et financière évolue en permanence...
on peut vous laisser des mois sans salaire avec des fiches de paie à 0 euro
donc pas d'assedic et pas de salaire
en plus en abandon de poste vous n'aurez pas d'indemnité
et mon patron ne fera pas trainer les choses.
c'est un gentil patron :)
et oui il y en a encore
Moi tout ce que je veux savoir, c'est si j'aurais droit au assedic