Mise a pied conservatoire
mike
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Modifié par mike le 22/10/2011 à 14:45
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 22 oct. 2011 à 20:29
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 22 oct. 2011 à 20:29
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tania57
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22 oct. 2011 à 16:04
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Bjr
Préalable au licenciement pour faute grave, la mise à pied conservatoire ne comporte pas de limitation de durée ce qui n'est pas le cas de la mise à pied disciplinaire.
Le contrat de travail est suspendu et le salarié est privé de rémunération. L'employeur doit alors impérativement engager une procédure de licenciement individuel pour faute qui débute par une convocation à entretien préalable à licenciement.
Préalable au licenciement pour faute grave, la mise à pied conservatoire ne comporte pas de limitation de durée ce qui n'est pas le cas de la mise à pied disciplinaire.
Le contrat de travail est suspendu et le salarié est privé de rémunération. L'employeur doit alors impérativement engager une procédure de licenciement individuel pour faute qui débute par une convocation à entretien préalable à licenciement.
Bonjour
Lorsque vous vous êtes vus l'employeur et vous c'est au cours d'un entretien préalable auquel vous aviez été convoqué par la lettre recommandée vous indiquant la mise à pied conservatoire?
Lorsque vous vous êtes vus l'employeur et vous c'est au cours d'un entretien préalable auquel vous aviez été convoqué par la lettre recommandée vous indiquant la mise à pied conservatoire?
oui tout a fait !!!
tania57
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22 oct. 2011 à 19:07
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il a un mois pour prendre sa décision
tania57
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22 oct. 2011 à 19:16
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oui il en est en droit
après libre à vous de saisir les prud'hommes pour contester ce licenciement
après libre à vous de saisir les prud'hommes pour contester ce licenciement
caroledu92
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22 oct. 2011 à 20:03
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attendre...d'autant plus qu'il ne sait toujours pas quelle décision sera prise. Donc difficile de contester avant de savoir
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ce que je conteste ce pas le licentiment mais ce qui m est reprocher deja !!!!
je trouve trop abuser de me laisser comme ca !!!!! et d en avoir le droit!!!!!
comment on fait a la fin du mois????
je trouve trop abuser de me laisser comme ca !!!!! et d en avoir le droit!!!!!
comment on fait a la fin du mois????
tania57
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22 oct. 2011 à 20:29
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je sais que c'est dur mais pour l'instant rien à faire et n'oubliez pas qu'un procès prud'hommes c'est une année de procédure voir plus car il y aura la conciliation et après vous pourrez seulement aller sur le fond pour cela que je vous demandais de vous rapprocher d'un syndicat
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