Mise a pied conservatoire
mike
-
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
mon patron ma envoyer un recommander me notifient une mise a pied conservatoire ns ns somme vue 7 jours apres pour des excpliquation et puis il avais 48h pour me dire ce qu il en etais?? je nest pas de reponse de ca part !!!! ca fais 4 jours que dois je faire ?????? svp merci cdt
mon patron ma envoyer un recommander me notifient une mise a pied conservatoire ns ns somme vue 7 jours apres pour des excpliquation et puis il avais 48h pour me dire ce qu il en etais?? je nest pas de reponse de ca part !!!! ca fais 4 jours que dois je faire ?????? svp merci cdt
A voir également:
- Mise a pied conservatoire
- Lettre de mise à pied - Accueil - Modèles de lettres Entreprise
- Modèle lettre contestation mise à pied conservatoire - Guide
- Acte conservatoire - Guide
- Mise a pied conservatoire - Accueil - Licenciement-Démission
- Mise en page lettre - Guide
5 réponses
Bjr
Préalable au licenciement pour faute grave, la mise à pied conservatoire ne comporte pas de limitation de durée ce qui n'est pas le cas de la mise à pied disciplinaire.
Le contrat de travail est suspendu et le salarié est privé de rémunération. L'employeur doit alors impérativement engager une procédure de licenciement individuel pour faute qui débute par une convocation à entretien préalable à licenciement.
Préalable au licenciement pour faute grave, la mise à pied conservatoire ne comporte pas de limitation de durée ce qui n'est pas le cas de la mise à pied disciplinaire.
Le contrat de travail est suspendu et le salarié est privé de rémunération. L'employeur doit alors impérativement engager une procédure de licenciement individuel pour faute qui débute par une convocation à entretien préalable à licenciement.
Bonjour
Lorsque vous vous êtes vus l'employeur et vous c'est au cours d'un entretien préalable auquel vous aviez été convoqué par la lettre recommandée vous indiquant la mise à pied conservatoire?
Lorsque vous vous êtes vus l'employeur et vous c'est au cours d'un entretien préalable auquel vous aviez été convoqué par la lettre recommandée vous indiquant la mise à pied conservatoire?
attendre...d'autant plus qu'il ne sait toujours pas quelle décision sera prise. Donc difficile de contester avant de savoir
Vous n’avez pas trouvé la réponse que vous recherchez ?
Posez votre question
ce que je conteste ce pas le licentiment mais ce qui m est reprocher deja !!!!
je trouve trop abuser de me laisser comme ca !!!!! et d en avoir le droit!!!!!
comment on fait a la fin du mois????
je trouve trop abuser de me laisser comme ca !!!!! et d en avoir le droit!!!!!
comment on fait a la fin du mois????