Nouveau contrat

jo - 20 oct. 2011 à 20:18
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 20 oct. 2011 à 20:35
Bonjour,
Après un CDD d'un 1 an en remplacement provisoire d'une employée en arrêt maladie et suite à son licenciement, la société qui dépend de la CC 3131, me propose un CDI sans période d'essai. Suis je dans mes droits de lui réclamer une période d'essai ?
On me refuse le 13ème mois, alors qu'il est accordé à une collègue qui est embauchée depuis juin 2011. Comment je peux m'y prendre afin qu'on me l'accepte sans mettre ma collègue dans une mauvaise situation ?
Un employeur a t-il le droit d'accordé un 13ème pour certains de ces employés et de le refuser pour d'autres ?
De ce fait, je refuse de signer mon contrat. Suis je dans mes droits de faire attendre mon employeur ?
Merci pour vos réponses

1 réponse

marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 877
20 oct. 2011 à 20:35
hello

Suis je dans mes droits de lui réclamer une période d'essai ?
non

Un employeur a t-il le droit d'accordé un 13ème pour certains de ces employés et de le refuser pour d'autres ?

oui à moins que ce 13ème mois ne soit conventionnel

De ce fait, je refuse de signer mon contrat.
ils ne vous ont pas proposé un contrat à la fin du cdd ?
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