Vous devez résilier votre contrat, avec un préavis de trois mois avant de quitter les lieux, par lettre RAR. Si vous avez des difficultés qui le justifient (chômage, par exemple), vous pouvez réduire votre préavis à un mois.
Cdlt
maylin27
Contributeur
Bonjour,
petite précision, le chomage ne donne pas droit au préavis réduit, mais la perte d'emploi oui.si moins de 6 mois
Valenchantée
Contributeur
Bonjour Maylin ... vous avez raison de préciser ... je ne connaissais pas ce délai de 6 mois, merci.
maylin27
Contributeur
de rien valenchantée, bien que la loi ne précise pas de délai, la jurisprudence appliquée par les juges est de 6 mois maximum entre l'évenement déclancheur et la pose du congé avec préavis réduit.
bonne journée.
Valenchantée
Contributeur
Ah, ça explique pourquoi je n'ai pas trouvé d'article à ce sujet ... Merci. Bonne journée à vous.