Rupture conventionnelle
priscilla
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marylou. Messages postés 20402 Statut Membre -
marylou. Messages postés 20402 Statut Membre -
Bonjour,
Je suis employée dans la restauration rapide depuis plus de 11 ans. J'ai été la secrétaire du restaurant pendant 9 ans, mais depuis quelques mois on m'a retiré tout doucement les tâches du secrétariat. Aujourd'hui je suis arrivée au stade ou je fais des salades le matin et je sers les clients le midi. Entre temps mon directeur m'a proposé un nouveau poste "responsable marketing", mais je ne dois prendre aucune décision s'en lui en avoir parler ou à ma supérieure. Ne supportant plus la situation, j'ai envoyé en lettre recommandé le 11 juillet 2011 une demande de rupture conventionnelle pour régression de poste. Mon directeur a validé la rupture mais depuis je n'ai plus de nouvelle. Depuis la réception de ma demande, ils m'ont retiré le poste de responsable, ils ne m'ont rien dit et l'ont attribué à quelqu'un d'autre. Pouvez-vous m'aider, je ne sais plus quoi faire, mon moral est au plus bas, je suis arrivée à un point de non retour. On-t-il le droit de faire durer la procédure aussi longtemps alors qu'une personne avant moi du même restaurant est partie au bout de 3 mois avec une rupture conventionnelle pour une incompatibilité d'humeur !!
Merci d'avance pour vos réponses et le temps accordé à ma demande.
Je suis employée dans la restauration rapide depuis plus de 11 ans. J'ai été la secrétaire du restaurant pendant 9 ans, mais depuis quelques mois on m'a retiré tout doucement les tâches du secrétariat. Aujourd'hui je suis arrivée au stade ou je fais des salades le matin et je sers les clients le midi. Entre temps mon directeur m'a proposé un nouveau poste "responsable marketing", mais je ne dois prendre aucune décision s'en lui en avoir parler ou à ma supérieure. Ne supportant plus la situation, j'ai envoyé en lettre recommandé le 11 juillet 2011 une demande de rupture conventionnelle pour régression de poste. Mon directeur a validé la rupture mais depuis je n'ai plus de nouvelle. Depuis la réception de ma demande, ils m'ont retiré le poste de responsable, ils ne m'ont rien dit et l'ont attribué à quelqu'un d'autre. Pouvez-vous m'aider, je ne sais plus quoi faire, mon moral est au plus bas, je suis arrivée à un point de non retour. On-t-il le droit de faire durer la procédure aussi longtemps alors qu'une personne avant moi du même restaurant est partie au bout de 3 mois avec une rupture conventionnelle pour une incompatibilité d'humeur !!
Merci d'avance pour vos réponses et le temps accordé à ma demande.
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La législation juridique et financière évolue en permanence...
Non je n'ai signé aucun avenant et sur ma fiche de paie il est toujours stipulé employé administrative. Dans la restauration rapide le rôle de serveuse doit être effectué même par les membres de l'encadrement donc moi y compris.
Merci quand même pour votre réponse mais j'espérais autre chose comme aide.
Bonne journée à vous.
et là pouvoir vous aider correctement !!
si je vous répond bêtement : je vais vous dire que votre employeur n'est pas obligé d'accepter la rupture conventionnelle.
et vous ne serez pas plus avancée !!
j'ignorais également que dans la restauration rapide une secrétaire devait faire le service ! c'est pourquoi je me suis permise de vous poser la question.
nous sommes des répondeurs bénévoles ! nous ne savons pas tout !!!
J'ai également effectuée mes démarches auprès d'avocat spécialisé dans ce domaine. Je suis arrivée au point ou je ne reculerais plus. Je ne voulais pas arrivée jusqu'au prud'hommes mais vu la situation je n'ai plus le choix.
Merci encore pour vos réponses.
c'est bien dommage que vous ne nous ayez pas parlé que vous aviez contacté un avocat.. car je vous aurai répondu que la meilleure façon de pouvoir vous défendre était de voir avec un professionnel !! car avec ces enseignes .. trop difficiile de se défendre tout seul !!!
bonne chance quand même !!!