Rupture conventionnelle

Bonjour,

Je suis employée dans la restauration rapide depuis plus de 11 ans. J'ai été la secrétaire du restaurant pendant 9 ans, mais depuis quelques mois on m'a retiré tout doucement les tâches du secrétariat. Aujourd'hui je suis arrivée au stade ou je fais des salades le matin et je sers les clients le midi. Entre temps mon directeur m'a proposé un nouveau poste "responsable marketing", mais je ne dois prendre aucune décision s'en lui en avoir parler ou à ma supérieure. Ne supportant plus la situation, j'ai envoyé en lettre recommandé le 11 juillet 2011 une demande de rupture conventionnelle pour régression de poste. Mon directeur a validé la rupture mais depuis je n'ai plus de nouvelle. Depuis la réception de ma demande, ils m'ont retiré le poste de responsable, ils ne m'ont rien dit et l'ont attribué à quelqu'un d'autre. Pouvez-vous m'aider, je ne sais plus quoi faire, mon moral est au plus bas, je suis arrivée à un point de non retour. On-t-il le droit de faire durer la procédure aussi longtemps alors qu'une personne avant moi du même restaurant est partie au bout de 3 mois avec une rupture conventionnelle pour une incompatibilité d'humeur !!
Merci d'avance pour vos réponses et le temps accordé à ma demande.