Licenciement contrat etudiant CDI
Ludo
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5 oct. 2011 à 06:40
sophiag Messages postés 38398 Date d'inscription samedi 20 décembre 2008 Statut Contributeur Dernière intervention 10 mars 2020 - 5 oct. 2011 à 14:22
sophiag Messages postés 38398 Date d'inscription samedi 20 décembre 2008 Statut Contributeur Dernière intervention 10 mars 2020 - 5 oct. 2011 à 14:22
Bonjour a toutes et a tous,
J'ai un petit probleme, je suis actuellement en contrat etudiant, 10h semaine. J'ai signe ce contrat etudiant en CDI en aout 2010. Le probleme c'est que je ne peux plus venir travailler le vendredi et, cela gene mon employeur qui m'a apprit qu'il ne pouvait me garder. Mais il me demande une lettre de demission. Je me demande donc, si je suis licencie si j'ai le droit a des indemnites ? Si oui, a combien peuvent-elles chiffrees ? Car je ne souhaite pas donner ma demission.
Merci d'avance!
J'ai un petit probleme, je suis actuellement en contrat etudiant, 10h semaine. J'ai signe ce contrat etudiant en CDI en aout 2010. Le probleme c'est que je ne peux plus venir travailler le vendredi et, cela gene mon employeur qui m'a apprit qu'il ne pouvait me garder. Mais il me demande une lettre de demission. Je me demande donc, si je suis licencie si j'ai le droit a des indemnites ? Si oui, a combien peuvent-elles chiffrees ? Car je ne souhaite pas donner ma demission.
Merci d'avance!
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8 réponses
sophiag
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5 oct. 2011 à 07:07
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Vous ne pouvez pas faire vos trois heures dans la journée du vendredi du tout ?
sophiag
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5 oct. 2011 à 06:43
5 oct. 2011 à 06:43
Bonjour
Dans tous les cas, vous ne devez pas démissionner, vous n'auriez aucun avantage à cela
Donc, oui, vous avez droit à des indemnités (je ne sais pas combien) , mais je vous conseille de bien relire votre contrat de travail, il se peut qu'il soit convenu que votre statut d'étudiant vous confere le droit de vous absentez ou d'adapter vos horaires de travails avec vos horaires d'étudiant (relisez les )
De toute maniere, si il vous demande de démissionner, c'est qu'il a à perdre à vous licencier
Dans tous les cas, vous ne devez pas démissionner, vous n'auriez aucun avantage à cela
Donc, oui, vous avez droit à des indemnités (je ne sais pas combien) , mais je vous conseille de bien relire votre contrat de travail, il se peut qu'il soit convenu que votre statut d'étudiant vous confere le droit de vous absentez ou d'adapter vos horaires de travails avec vos horaires d'étudiant (relisez les )
De toute maniere, si il vous demande de démissionner, c'est qu'il a à perdre à vous licencier
sophiag
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5 oct. 2011 à 07:21
5 oct. 2011 à 07:21
Alors apres avoir demandée l'avis d'une spécialiste sur le forum, vous ne vous présentez pas le vendredi à votre travail et vous serez licencié pour faute .
Cependant, vous pouvez écrire au directeur du magasin (conservez l'écrit) que vosu ne pouvez pas honorer vos vendredi du fait de vos changements d'horaires sur vos études mais que vous pouvez etre présent le samedi
Il prendra alors sa décision de vous licencier ou pas !
Mais en aucun cas, vous ne démissionnez
Cependant, vous pouvez écrire au directeur du magasin (conservez l'écrit) que vosu ne pouvez pas honorer vos vendredi du fait de vos changements d'horaires sur vos études mais que vous pouvez etre présent le samedi
Il prendra alors sa décision de vous licencier ou pas !
Mais en aucun cas, vous ne démissionnez
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Merci encore. Pour le moment, en attendant que je demissionne, ils se sont arranges pour que je puisse travailler le mercredi. Mais ils veulent que e soit fait rapidement. Esperons que je puisse trouver un arrangement au plus vite.
sophiag
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5 oct. 2011 à 08:33
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Alors, demandez un avenant à votre contrat si ils vous font travaillés le mercredi, exigez le pour vos droits
sophiag
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5 oct. 2011 à 14:22
5 oct. 2011 à 14:22
Non, ils n'ont pas le droit, ce serait illégal car votre contrat prévoit le vendredi et samedi, ils doivent rajouter obligatoirement un avenant pour que vous soyez présent le mercredi
La législation juridique et financière évolue en permanence...