Changement horaire
mimi
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caroledu92 Messages postés 14885 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
caroledu92 Messages postés 14885 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
Depuis 4 ans dans une entreprise de transport routier, je travaille de jour avec découchés, mon employeur me demande maintenant de travailler de nuit. En cas de refus, est ce considéré comme une faute grave ?
Depuis 4 ans dans une entreprise de transport routier, je travaille de jour avec découchés, mon employeur me demande maintenant de travailler de nuit. En cas de refus, est ce considéré comme une faute grave ?
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2 réponses
Bonsoir,
Si vous refusez cette modification, votre employeur peut renoncer à ce projet.
Il peut aussi vous licencier mais la cause du licenciement ne peut pas être fondée sur votre refus.
Seule la raison justifiant la proposition de modification peut constituer une cause réelle et sérieuse du licenciement.
Votre employeur devra par exemple prouver que le réaménagement de la durée du travail est nécessaire pour l'activité de l'entreprise, et que votre refus de modification désorganise le service.
Si vous refusez cette modification, votre employeur peut renoncer à ce projet.
Il peut aussi vous licencier mais la cause du licenciement ne peut pas être fondée sur votre refus.
Seule la raison justifiant la proposition de modification peut constituer une cause réelle et sérieuse du licenciement.
Votre employeur devra par exemple prouver que le réaménagement de la durée du travail est nécessaire pour l'activité de l'entreprise, et que votre refus de modification désorganise le service.
La législation juridique et financière évolue en permanence...