Contrat de travail en CDI en france

larffas -  
Bonjour,

Je voudrais savoir si il est autorisé de me fixer 2 lieu de travail sur mon contrat de travail ? si oui est-ce que cela engendre des spécificités particulières ?

pour information : contrat CDI Cadre Syntec

Merci d'avance.

L.

5 réponses

  1.  marylou.
    hello

    qu'entendez vous par 2 lieux de travail ?
    0
    1. larffas
      pour le lieu de travail dans le contrat il est écrit : Une adresse dans une ville et une adresse dans une autre ville.

      Par exemple :

      ARTICLE X - LIEU D'ACTIVITE
      Compte tenu de ses attributions, le salarié exercera ses fonctions :
      - dans les bureaux de la Société situés à l'adresse suivante : xx rue xxxxxx Marseille
      - dans les bureaux annexes situés xx rue xxxxxx LYON
      0
      1. marylou.
        re

        rien d'illégal ! a condition que les jours soient mentionnés !
        0
        1. larffas
          qu'entendez vous par jour mentionnés ? cela veut dire qu'il faudrait de définit :

          Lundi : Marseille
          Mardi : Marseille
          Mercredi : Lyon
          Jeudi : Lyon
          Vendredi : Marseille

          ?
          0
          1. marylou.
            oui pour éviter tout litige !!
            0
          2. larffas
            si ce n'est pas le cas que dois je faire ?
            0
          3. marylou.
            a vous de voir !!
            0
        3. BarbieTM Contributeur
          Bonjour,

          Les jours ne sont pas obligatoirement inscrits sur le contrat.

          Par contre, votre planning doit vous être transmis suffisamment à l'avance pour pouvoir vous organiser.

          Les frais de déplacement et d'hébergement le cas échéant vous être remboursés.
          0
          1. larffas
            les frais de déplacement domicile - lieu de travail ? pour les 2 lieux de travail ?
            0
          2. marylou.
            tout dépend de ce que vous allez négocier ! ou de ce que va vous proposer l'employeur !
            0
          3. larffas
            si rien n'est précisé dans ce contrat de travail cela veut dire que rien n'est remboursé ou que tout est remboursé de base ?
            0
          4. marylou.
            pourquoi ne pas poser la question à l'employeur ??
            0
          5. larffas
            tout simplement car l'employeur a deja réussi a me répondre que le temps de trajet pour aller voir un client n'est pas concidéré comme du temps de travail pour lui donc je n'ai pas vraiment confiance dans ce qu'il pourrait dire ^^
            0

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