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Contrat de travail en CDI en france

larffas - 29 sept. 2011 à 12:57
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 29 sept. 2011 à 20:25
Bonjour,

Je voudrais savoir si il est autorisé de me fixer 2 lieu de travail sur mon contrat de travail ? si oui est-ce que cela engendre des spécificités particulières ?

pour information : contrat CDI Cadre Syntec

Merci d'avance.

L.

5 réponses

Réponse 1 / 5
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 873
29 sept. 2011 à 13:02
hello

qu'entendez vous par 2 lieux de travail ?
0
Réponse 2 / 5
larffas
29 sept. 2011 à 13:06
pour le lieu de travail dans le contrat il est écrit : Une adresse dans une ville et une adresse dans une autre ville.

Par exemple :

ARTICLE X - LIEU D'ACTIVITE
Compte tenu de ses attributions, le salarié exercera ses fonctions :
- dans les bureaux de la Société situés à l'adresse suivante : xx rue xxxxxx Marseille
- dans les bureaux annexes situés xx rue xxxxxx LYON
0
Réponse 3 / 5
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 873
29 sept. 2011 à 13:07
re

rien d'illégal ! a condition que les jours soient mentionnés !
0
Réponse 4 / 5
larffas
29 sept. 2011 à 13:09
qu'entendez vous par jour mentionnés ? cela veut dire qu'il faudrait de définit :

Lundi : Marseille
Mardi : Marseille
Mercredi : Lyon
Jeudi : Lyon
Vendredi : Marseille

?
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 873
Modifié par marylou. le 29/09/2011 à 13:11
oui pour éviter tout litige !!
0
larffas
29 sept. 2011 à 13:12
si ce n'est pas le cas que dois je faire ?
0
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 873
29 sept. 2011 à 13:15
a vous de voir !!
0

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Réponse 5 / 5
BarbieTM Messages postés 13892 Date d'inscription lundi 5 juillet 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 20 juin 2014 5 766
29 sept. 2011 à 13:17
Bonjour,

Les jours ne sont pas obligatoirement inscrits sur le contrat.

Par contre, votre planning doit vous être transmis suffisamment à l'avance pour pouvoir vous organiser.

Les frais de déplacement et d'hébergement le cas échéant vous être remboursés.
0
larffas
29 sept. 2011 à 13:35
les frais de déplacement domicile - lieu de travail ? pour les 2 lieux de travail ?
0
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 873
29 sept. 2011 à 13:37
tout dépend de ce que vous allez négocier ! ou de ce que va vous proposer l'employeur !
0
larffas
29 sept. 2011 à 13:38
si rien n'est précisé dans ce contrat de travail cela veut dire que rien n'est remboursé ou que tout est remboursé de base ?
0
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 873
29 sept. 2011 à 13:39
pourquoi ne pas poser la question à l'employeur ??
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larffas
29 sept. 2011 à 13:41
tout simplement car l'employeur a deja réussi a me répondre que le temps de trajet pour aller voir un client n'est pas concidéré comme du temps de travail pour lui donc je n'ai pas vraiment confiance dans ce qu'il pourrait dire ^^
0

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