CDD en établissement public administratif

Mariondu17 Messages postés 3 Date d'inscription jeudi 9 septembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 septembre 2011 - 29 sept. 2011 à 11:33
Mariondu17 Messages postés 3 Date d'inscription jeudi 9 septembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 septembre 2011 - 29 sept. 2011 à 13:43
Bonjour à tous,

Salarié d'un établissement public administratif, donc contrat régi par du droit public, je n'arrive pas à savoir combien de CDD peuvent-ils être signé pour un même poste? (nombre et durée)
Voici un récapitulatif de mes contrats dans cette même structure :
Date début Date fin Date de signature Durée
21.02.2005 30.09.2006 08.03.2006 1 an et 7 mois
01.10.2006 30.09.2007 29.09.2006 1 an
01.10.2007 30.09.2008 02.07.2007 1 an
01.10.2008 30.09.2010 05.02.2009 2 ans
01.10.2010 30.09.2011 29.09.2010 1 an

Loin de moi l'envie de rester dans cette structure (je le voulai avant, mais j'en suis dégouté...). Je voudrai juste savoir s'ils ont une limite ?
Et si toutefois je dois déposer une requête au Tribunal Administratif, que puis-je espérer ou demander ?
Si ma demande n'est pas très claire, posez-moi vos questions et j'y réponderai !

3 réponses

maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 8 714
29 sept. 2011 à 11:50
Bonjour,
motif du recrutement ? Contractuelle ? FPH, FPE ou FPT ?
cordialement
0
Mariondu17 Messages postés 3 Date d'inscription jeudi 9 septembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 septembre 2011
29 sept. 2011 à 13:32
Je suis en contrat à durée déterminée non adossé à une convention pour une Chambre de Métiers.
De plus, je ne sais pas quoi faire lundi car mon contrat se termine ce week-end. Ils m'ont dit oralement qu'ils voulaient me refaire signer un CDD d'un an, alors je ne sais pas si je dois venir travailler lundi matin ? Ils auraient dû me faire parvenir mon nouveau contrat 1 mois auparavant. Je n'ai pas voulu le réclamer, ce n'est qu'en même pas au salarié de le faire ? Je l'ai fait quasiment à chaque contrat... J'en ai marre !
Qu'est-ce que je risque si je ne me présente pas ? Perte du salaire ?... Perte de mon contrat même s'il est "illégale" ?

Mais j'ai peur de me retrouver au chômage... Je dois qu'en même assurer pour ma famille !
0
Mariondu17 Messages postés 3 Date d'inscription jeudi 9 septembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 septembre 2011
29 sept. 2011 à 13:43
Motif du recrutement : poursuite de ce poste, je l'occupe depuis 6 ans 1/2. J'ai demandé la titularisation de mon poste il y a quelques années, mais on m'a dit que ce n'était pas obligatoire, que la conjoncture actuelle ne le permettait pas (structure en déficit).
0