Rupture conventionnelle

angel573 - 28 sept. 2011 à 16:13
 angel573 - 28 sept. 2011 à 19:32
Bonjour,
voila mon patron vend son restaurant et les nouveaux propriétaires ne veulent pas me reprendre et continuer mon contrat. Je suis embauché depuis le 9 février et normalement je devré partir au 15 novembre. Mon patron m'a propsé une rupture conventionnelle mais il m'a précisé qu'il ne fallait pas que nous disions que c'était parce qu'il vendait son affaire. Du coup ca me semble un peu louche. J'aimerais donc savoir s'il fallait que j'accepte cette rupture ou si je devais attendre et plutot voir avec les nouveaux propriétaires ? Dans quel cas ne serais-je pas perdante quoi ...
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1 réponse

tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 451
28 sept. 2011 à 16:42
bjr
perso je verrrai avec les nouveaux propriétaire car en cas de reprise ils reprenent le personnel avec
votre employeur n'aurait il pas négocié avec les nouveaux un bonus sur la vente si pas de personnel ?
si les nouveaux ne vous reprenent pas ils vous licencient économiquement et là plus d'avantage en l'occurrence le ctp (l'ancienne crp)
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merci beaucoup je vais voir avec mon patron car je n'ai pas envie de perdre des droits alors qu'il me dit que ca ne change rien pour moi ...
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 451
28 sept. 2011 à 18:04
si vous prenez le ctp vous etes mieux indemnisé aux assedic
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mais en fait c'est quoi exactement le ctp ? merci de vos réponses ;)
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 451
28 sept. 2011 à 18:54
voilà
http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/licenciement,121/le-contrat-de-transition,3213.html
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merci beaucoup ;)
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