Rupture conventionnelle de contrat refusée
helenemo
-
caroledu92 Messages postés 16130 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
caroledu92 Messages postés 16130 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
Je suis en Arrêt Maladie depuis plusieurs mois, et aujourd'hui mon état de santé ne me permet plus dans un avenir proche de reprendre l'activité que j'exerçais dans mon entreprise. Obligée de me reconvertir, j'ai donc proposé une rupture conventionnelle de contrat, pour arranger les deux parties, et ma demande a été refusée par mon employeur, je suis donc obligée de rester en arrêt maladie dans cette entreprise en attendant de trouver une activité possible, ce qui financièrement me met dans l'embarras, ou alors de démissionner si j'ai bien compris.
Que puis je faire? Dois je proposer un licenciement à l'amiable sans indemnités?
Merci beaucoup d'avance
Je suis en Arrêt Maladie depuis plusieurs mois, et aujourd'hui mon état de santé ne me permet plus dans un avenir proche de reprendre l'activité que j'exerçais dans mon entreprise. Obligée de me reconvertir, j'ai donc proposé une rupture conventionnelle de contrat, pour arranger les deux parties, et ma demande a été refusée par mon employeur, je suis donc obligée de rester en arrêt maladie dans cette entreprise en attendant de trouver une activité possible, ce qui financièrement me met dans l'embarras, ou alors de démissionner si j'ai bien compris.
Que puis je faire? Dois je proposer un licenciement à l'amiable sans indemnités?
Merci beaucoup d'avance
A voir également:
- Rupture conventionnelle de contrat refusée
- Indemnité rupture conventionnelle brut ou net - Accueil - Licenciement-Démission
- Contrat de location entre particuliers gratuit à imprimer - Guide
- Lettre rupture conventionnelle pour raison familiale - Accueil - Modèles de lettres Salariés
- Contrat de location meublé pdf - Guide
- Rupture conventionnelle cdi - Accueil - Licenciement-Démission
3 réponses
Bonsoir
Votre employeur n'est pas obligé d'accepter une rupture conventionnelle
Et s'il accepté, il lui est interdit de pas vous verser vos indemnités.
Puisque vous ne pouvez plus exercer votre emploi, avez-vous pensé à un reclassement ?
Votre employeur n'est pas obligé d'accepter une rupture conventionnelle
Et s'il accepté, il lui est interdit de pas vous verser vos indemnités.
Puisque vous ne pouvez plus exercer votre emploi, avez-vous pensé à un reclassement ?
Bonsoir Carole,
Merci pour votre réponse, en fait, je sors tout doucement d'une maladie grave, et pour être honnête, je souhaiterais pouvoir tourner la page, c'est pour cela que je ne suis pas très enthousiaste à l'idée de faire un mi temps thérapeutique, ou autre. Il me l'ont proposé, et à la fois, ma DRH a très bien compris que je voulais mettre fin à ce contrat complètement. Mais démissionner va m' handicaper financièrement.
Merci pour votre réponse, en fait, je sors tout doucement d'une maladie grave, et pour être honnête, je souhaiterais pouvoir tourner la page, c'est pour cela que je ne suis pas très enthousiaste à l'idée de faire un mi temps thérapeutique, ou autre. Il me l'ont proposé, et à la fois, ma DRH a très bien compris que je voulais mettre fin à ce contrat complètement. Mais démissionner va m' handicaper financièrement.
La législation juridique et financière évolue en permanence...