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39H - RTT Convention Syntec

Djénaï -  
 Djénaï -
Bonjour,

Je suis employé depuis huit ans et six mois dans une PME ratachée à la convention collective Syntec.
J'effectue un horaire hebdomadaire de 39 heures.
Sur la fiche de paie, il est indiqué 151,67 heures mensuel.

Toutefois, je bénéficie d'une semaine de congés (soit 5 jours) supplémentaire annuel.

Après ma visite auprès de l'inspection du travail, il m'a été confirmé que je devais bénéficier de 2 jours minimum de RTT/mois. A ce jour, n'ayant pas eu le retour de l'inspection du travail me confirmant si j'avais droit à plus et n'arrivant pas à les joindres.

Pouvez-vous m'indiquer si j'ai le droit à 2 jours ou 2,3 jours de RTT/mois et comment je dois le calculer pour un résultant annuel ?

N'étant pas en très bon terme avec mon employeur, je ne souhaite pas tarder pour réclamer mon dû.

Je vous remercie par avance pour toutes vos réponses,

Merci pour vos avis et conseils.

1 réponse

Réponse 1 / 1
jfqld Messages postés 9870 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   3 509
 
il faut demander l'accord RTT de votre entreprise. il est disponible à tous salariés le réclamant.
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Djénaï
 
Merci pour votre réponse. Toutefois, il n'y a pas d'accord, le dirigeant a décidé de ça et c'est pas autrement dans sa tête. Donc c'est pour cela que je souhaitais connaitre la loi.
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