Aide judirique des salariés en maladie

titi -  
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
Bonjour,

Je suis technicien dans le BTP en maladie depuis le 31 mai20011 et me me suis fait opéré d' une hernie discale le 1e septembre 2011 et ma prolongation d'arret de travail justifié

Le 22 septembre je reçois une lettre avec AR de mon employeur
qui me convoque en leur lieu le 30/09/2011
Motif :
nous envisageons votre licenciement
Motif :
ce n'ai pas mentionné et je n'ai pas pue commettre de fautes pendent mon arret de travail

Que dois-je faire

1 réponse

tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 493
 
bjr
si votre rendez vous est pendant vos heures de sortie y aller sinon demandez un report pendant vos heures de sortie
on ne doit pas mettre e motif sur la lettre d'entretien il vous sera dit lors de cet entretien
pour la "faute" l'employeur ne peut sanctionner que deux mois après avoir pris connaissance de cette faute
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