Préavis d'un mois
Romain31
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Foyer Messages postés 19082 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
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Bonjour,
j'ai quitter mon ancien appartement avec un prévis d'un mois car j'ai eu mon premier emploi alors que j'étais étudiant. J'ai informer mon ancien propriétaire en temps et en heure de mon départ par ce préavis et nous avons tous deux signer l'état des lieux de sortie sans problèmes. Aujourd'hui (3 mois après) il me réclame mon contrat de travail pour justifier mon préavis.
A t-il le droit de me demander mon contrat?
j'ai quitter mon ancien appartement avec un prévis d'un mois car j'ai eu mon premier emploi alors que j'étais étudiant. J'ai informer mon ancien propriétaire en temps et en heure de mon départ par ce préavis et nous avons tous deux signer l'état des lieux de sortie sans problèmes. Aujourd'hui (3 mois après) il me réclame mon contrat de travail pour justifier mon préavis.
A t-il le droit de me demander mon contrat?
1 réponse
Bonjour,
le propriétaire est effectivement en droit de vous demander un justificatif pour le préavis réduit. En effet, qui lui dit que vous avez bien trouvé du travail jusitifiant ce délai réduit ? Dans le cas contraire il est en droit de vous demander les loyers et charges jusqu'au terme du préavis normal de 3 mois sauf si relocation entre temps.
Cordialement
"la betise se cultive et certains ont la main verte !!!!"
le propriétaire est effectivement en droit de vous demander un justificatif pour le préavis réduit. En effet, qui lui dit que vous avez bien trouvé du travail jusitifiant ce délai réduit ? Dans le cas contraire il est en droit de vous demander les loyers et charges jusqu'au terme du préavis normal de 3 mois sauf si relocation entre temps.
Cordialement
"la betise se cultive et certains ont la main verte !!!!"
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Faites une photocopie de votre contrat d'embauche en masquant les informations que vous jugez "sensibles".
Du moment que votre identité, la date de debut de votre contrat et les coordonnées de l'employeur sont lisibles cela suffit a prouver votre embauche