CDD droit public - démission - abandon poste
guillaume59-38
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guillaume59-38 Messages postés 7 Statut Membre -
guillaume59-38 Messages postés 7 Statut Membre -
Bonjour,
j'ai un contract de travail de 3 ans en CDD dans le cadre d'un doctorat avec le CNRS.
Pour des raisons personnelles, je compte ne plus mettre les pieds là bas, au bout d'un an et demi.
Se pose donc la question de démissionner ou de se faire licencier pour abandon de poste.
Dans le cas d'une démission, il y a une période de préavis d'un mois, que je ne réaliserai pas.
Mes questions sont les suivantes :
Qu'est ce que j'encoure si je démissionne sans réaliser mon préavis d'un mois ?
Qu'est ce que j'encoure si je ne mets plus les pieds là bas pour me faire licencier pour abandon de poste ?
Mes questions tournent principalement autour de probables allocations chomage ou de remboursement de salaire.
Bien cordialement,
guillaume
j'ai un contract de travail de 3 ans en CDD dans le cadre d'un doctorat avec le CNRS.
Pour des raisons personnelles, je compte ne plus mettre les pieds là bas, au bout d'un an et demi.
Se pose donc la question de démissionner ou de se faire licencier pour abandon de poste.
Dans le cas d'une démission, il y a une période de préavis d'un mois, que je ne réaliserai pas.
Mes questions sont les suivantes :
Qu'est ce que j'encoure si je démissionne sans réaliser mon préavis d'un mois ?
Qu'est ce que j'encoure si je ne mets plus les pieds là bas pour me faire licencier pour abandon de poste ?
Mes questions tournent principalement autour de probables allocations chomage ou de remboursement de salaire.
Bien cordialement,
guillaume
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4 réponses
Bonjour
Ou allez vous lu que vous aviez un mois de préavis ? Parce qu'on ne peut pas démissionner d'un CDD...
Même le refus d'un renouvellement de cdd est considéré comme une perte volontaire d'emploi...
De plus, en droit public, l'agent en situation d'abandon de poste, n'a pas droit aux allocations chômage. (En droit privé, il en a le droit mais seulement si il est licencié après son abandon)
Ou allez vous lu que vous aviez un mois de préavis ? Parce qu'on ne peut pas démissionner d'un CDD...
Même le refus d'un renouvellement de cdd est considéré comme une perte volontaire d'emploi...
De plus, en droit public, l'agent en situation d'abandon de poste, n'a pas droit aux allocations chômage. (En droit privé, il en a le droit mais seulement si il est licencié après son abandon)
Merci pour votre réponse !
Pour le préavis c'est inscrit sur mon contrat de travail ! D'ailleurs je pense que c'est le cas pour tous les CDD de droit public.
Pour les allocations, je m'en doutais, par contre ce que je veux à tout prix éviter c'est d'avoir à rembourser quoi que ce soit !
Pour le préavis c'est inscrit sur mon contrat de travail ! D'ailleurs je pense que c'est le cas pour tous les CDD de droit public.
Pour les allocations, je m'en doutais, par contre ce que je veux à tout prix éviter c'est d'avoir à rembourser quoi que ce soit !
La législation juridique et financière évolue en permanence...