Rupture CDI suivi d'un CDD
Bathena
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marylou. Messages postés 20402 Statut Membre -
marylou. Messages postés 20402 Statut Membre -
Bonjour,
J'ai signé un CDI le 14 juin avec période d'essai d'un mois renouvellable 1 fois, au bout de la période d'essai l'employeur à rompu le CDI (fin de periode d'essai) le 14 aout motif : manque de Productivité.
Le 1er septembre il me refait un CDD d'un mois et me dit le 15 à la fin du mois fin de CDD.
* je n'ai pas d'attestation ASSEDIC du 1er contrat !!!
* pas de motif sur le 2éme contrat
Quel recourt puis je avoir ?
Merci
J'ai signé un CDI le 14 juin avec période d'essai d'un mois renouvellable 1 fois, au bout de la période d'essai l'employeur à rompu le CDI (fin de periode d'essai) le 14 aout motif : manque de Productivité.
Le 1er septembre il me refait un CDD d'un mois et me dit le 15 à la fin du mois fin de CDD.
* je n'ai pas d'attestation ASSEDIC du 1er contrat !!!
* pas de motif sur le 2éme contrat
Quel recourt puis je avoir ?
Merci
A voir également:
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1 réponse
hello
Le 1er septembre il me refait un CDD d'un mois et me dit le 15 à la fin du mois fin de CDD.
si vous avez un cdd d'un mois normal qu'il se finisse à la fin du mois.
pas normal pour le motif . (c'est obligatoire) que dit votre contrat exactement ?
pour l'attestation pole emploi du 1er contrat, dans un premier temps la demander par écrit en recommandée + ar.
Le 1er septembre il me refait un CDD d'un mois et me dit le 15 à la fin du mois fin de CDD.
si vous avez un cdd d'un mois normal qu'il se finisse à la fin du mois.
pas normal pour le motif . (c'est obligatoire) que dit votre contrat exactement ?
pour l'attestation pole emploi du 1er contrat, dans un premier temps la demander par écrit en recommandée + ar.
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