Problèmes préavis démission

Bonjour,

je suis vendeur dans un magasin. Mon calcul de paye se fait sur mes ventes, sur des primes par rapport à mon Chiffre d'affaires, sur un fixe, et sur le CA global du magasin.

J'ai démissionné de mon poste il y a 1 mois et j'ai encore 1 mois de préavis à faire. Je pars pour travailler chez un concurrent.

J'ai une clause de non-concurrence définie dans le temps, géographiquement et rémunérée.

J'ai averti mon actuel employeur que je partais dans un autre magasin près de chez moi et que je voulais la nullité de cette clause, par courrier avec AR. Je n'ai pas de réponse, on me dit "on verra".

Le soucis est que depuis 1 mois, on ne m'autorise plus à vendre jusqu'à mon départ. Je perds de l'argent. Comme je n'ai plus rien à faire, on me demande de faire des tâches inhabituelles, telles que de la peinture, du ménage... Le tout dans une ambiance bien tendue.

Je sais qu'ils peuvent très bien raccourcir mon préavis mais ils ne veulent pas.
De mon côté, je ne veux pas non plus car je vais me retrouver un mois sans salaire. Mon prochain contrat de travail ne démarre que dans un mois.
Du coup, j'ai posé des congés pour avançer ma date de fin de contrat, par écrit, et mon employeur a accepter.

Mes questions :
- Ont-ils le droit de m'interdire de vendre ? Si non, que puis-je faire ?
- Que peut-il se passer quant à ma clause de non-concurrence ?

Merci d'avance.