Contrat de travail ccd
gigi84
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gigi84 Messages postés 14 Date d'inscription mardi 24 mai 2011 Statut Membre Dernière intervention 13 novembre 2011 - 8 sept. 2011 à 07:05
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maylin27
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Modifié par maylin27 le 8/09/2011 à 06:14
Modifié par maylin27 le 8/09/2011 à 06:14
Bonjour,
si votre contrat est de droit public ou aidé, l'absence de signature d'un contrat ou d'une prolongation dans les 48 heures ouvrees ne vaut pas embauche en CDI. Dans le cas d'un contrat de droit privé oui.
cordialement
"la betise se cultive et certains ont la main verte !!!!"
si votre contrat est de droit public ou aidé, l'absence de signature d'un contrat ou d'une prolongation dans les 48 heures ouvrees ne vaut pas embauche en CDI. Dans le cas d'un contrat de droit privé oui.
cordialement
"la betise se cultive et certains ont la main verte !!!!"
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