Problèmes solde de tout compte
Besoindaide
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marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
J'ai deux petits différents avec mon employeur suite au calcul de mon solde de tout compte.
Et j'ai donc besoin de votre aide.
1) J'ai eu un CDD de 2ans, aux 35h/semaines. Le problème est que certaines semaines mes heures ont été allégées par mon employeur, mon emploi du temps ne compté plus 35h. A la fin du mois, mon salaire était malgré tout complet. Seulement maintenant il me déduit toutes ces heures sur mon solde de tout compte. En a-t-il le droit ?? Sachant que c'est lui qui les a enlevées et non moi qui les aient manquées. Et en sachant que le contrat était prévu pour 35h.
2) Il me reste 30.8j de congés payés à prendre. Comment calculés leurs valeurs pour mon solde de tout compte ? En sachant que mon revenu est de 1064.72euros brut par mois.
Merci pour votre aide
J'ai deux petits différents avec mon employeur suite au calcul de mon solde de tout compte.
Et j'ai donc besoin de votre aide.
1) J'ai eu un CDD de 2ans, aux 35h/semaines. Le problème est que certaines semaines mes heures ont été allégées par mon employeur, mon emploi du temps ne compté plus 35h. A la fin du mois, mon salaire était malgré tout complet. Seulement maintenant il me déduit toutes ces heures sur mon solde de tout compte. En a-t-il le droit ?? Sachant que c'est lui qui les a enlevées et non moi qui les aient manquées. Et en sachant que le contrat était prévu pour 35h.
2) Il me reste 30.8j de congés payés à prendre. Comment calculés leurs valeurs pour mon solde de tout compte ? En sachant que mon revenu est de 1064.72euros brut par mois.
Merci pour votre aide
2 réponses
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Bonsoir
Cela veut dire quoi ? Qu'il vous donnait des journées parce qu'il n'y avait pas assez de travail c'est ça ? Il vous retire combien d'heures ? -
hello
vous ne pouvez pas avoir un salaire brut de 1.064 pour 35 heures par semaine !
avez vous demandé pendant ces 2 ans à votre employeur pourquoi vous ne faisiez pas vos heures et étiez payé en totalité ?
La législation juridique et financière évolue en permanence...