Passage d'un CDI à un Contrat d'apprentissage
lily
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Paris -
Paris -
Bonjour,
Je suis dans mon entreprise depuis plus d'un an (en CDI) et je vais effectuer une formation type BTS en 2 ans.
Seulement voilà, on me dit qu'il faut que je pose ma démission pour pouvoir être en contrat d'apprentissage. Cela n'est pas interessant dans le sens où je perd avantages, anciennetés,...etc.
Ont-ils le droit de m'obliger à poser ma démission ou il y a t-il une façon de faire passer un CDI en contrat d'apprentissage.
Je suis dans mon entreprise depuis plus d'un an (en CDI) et je vais effectuer une formation type BTS en 2 ans.
Seulement voilà, on me dit qu'il faut que je pose ma démission pour pouvoir être en contrat d'apprentissage. Cela n'est pas interessant dans le sens où je perd avantages, anciennetés,...etc.
Ont-ils le droit de m'obliger à poser ma démission ou il y a t-il une façon de faire passer un CDI en contrat d'apprentissage.
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La législation juridique et financière évolue en permanence...
je vous remercie.
Vous conserverez une possibilité d'accéder à un autre poste correspondant au résultat de votre nouvelle formation (qualification) alors, surtout ne démissionnez pas !
Cordialement.