Tarif normal en heures complémentaire
tidav
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27 août 2011 à 20:50
caroledu92 Messages postés 14821 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 21 décembre 2024 - 28 août 2011 à 12:17
caroledu92 Messages postés 14821 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 21 décembre 2024 - 28 août 2011 à 12:17
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4 réponses
Mon contrat est un contrat à mi-temps. Je vis au Gabon mon patron me dit que ici il n'y à pas de taux horaires, toute nos heures sont calculés par rapport à notre salaire de base. Dans mon cas je touche 400.000fcfa pour 80h soit 100.000 fcfa pour 20h. J'ai remplacé ma collègue pendant cinq semaines, j'ai donc fait 33.5h par semaine au lieu de mes 20H par semaine. Mon contrat stipule que jusqu'a la 40éme heures hebdomadaire je serai payé au tarif normal en heures complémentaire et qu'au delà de ces 40h hebdomadaire je serai payée en heure supplémentaire. Hors ils mon payés mes heures en plus en heure supplémentaire 10% et 25% alors que je n'ai même pas dépassé ces 40H par semaine de plus je ne sais même pas sur quoi il se base vu qu'il n'y à pas de taux horaire (moi quand je calcule mon taux horaires je suis à 5000 fcfa hors eux trouve 2200 fcfa vraiment pas avantageux d'être payés en heures supp). Si je fais le calcul par semaine et par rapport aux tarif normal j'aurais dût touché en plus 85000 fcfa soit au bout de 4semaine 340.000 fcfa hors là ils m'on payé 200.000 en plus (en heures supllémentaire) j'ai l'impression de m'être fait rouler.
Cordialement
Cordialement
caroledu92
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28 août 2011 à 12:17
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Désolée, mais nous vous avons répondu sur la base du Code du Travail français.
duncanben
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Modifié par duncanben le 28/08/2011 à 11:27
Modifié par duncanben le 28/08/2011 à 11:27
Bonjour,
Cela veut dire qu'ils ne vous les majoreront pas comme des heures supplémentaires (ce qu'elles sont pourtant)...
Contactez l'inspection du travail pour savoir s'il est légal de prévoir contractuellement la non majoration des heures supplémentaires.
Cordialement,
Cela veut dire qu'ils ne vous les majoreront pas comme des heures supplémentaires (ce qu'elles sont pourtant)...
Contactez l'inspection du travail pour savoir s'il est légal de prévoir contractuellement la non majoration des heures supplémentaires.
Cordialement,
caroledu92
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28 août 2011 à 11:44
28 août 2011 à 11:44
Bonjour,
Vous avez donc un contrat de travail à temps partiel.
Les heures complémentaires sont les heures effectuées au-delà de la durée fixée par le contrat de travail mais dans la limite de la durée légale (soit 35 heures par semaine) ou conventionnelle applicable dans l'entreprise.
Les heures complémentaires sont rémunérées au taux normal.
Seules les heures complémentaires effectuées au-delà du dixième de la durée hebdomadaire ou mensuelle fixée au contrat de travail sont majorées. Chacune de ces heures complémentaires est majorée de 25 %
Tous les détails ici :.
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F878
Vous avez donc un contrat de travail à temps partiel.
Les heures complémentaires sont les heures effectuées au-delà de la durée fixée par le contrat de travail mais dans la limite de la durée légale (soit 35 heures par semaine) ou conventionnelle applicable dans l'entreprise.
Les heures complémentaires sont rémunérées au taux normal.
Seules les heures complémentaires effectuées au-delà du dixième de la durée hebdomadaire ou mensuelle fixée au contrat de travail sont majorées. Chacune de ces heures complémentaires est majorée de 25 %
Tous les détails ici :.
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F878