Coupure d'hrs au retour du congé de maternité

Bonjour, je viens tout juste de reprendre le travail suite à mon congé de maternité, mais voilà qu'à mon retour je fais une semaine normale et que soudainement on commence à réduire mes heures; de 40hrs je passe à 26hrs en l'espace de trois semaines. Lors de mon départ pour mon congé de maternité, la compagnie n'a pas embaucher personne pour me remplacé, elle a seulement changé la charge de travail du superviseur afin qu'il soit capable que faire les 2 tâches. Donc maintenant, le superviseur est tenue de faire 70% de son temps en travail au laboratoire (mon travail) alors qu'avant mon départ il ne fesait pas de travail au laboratoire. Est-ce légal?

1 réponse

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  1. bjr
    il faut juste que votre salaire corresponde à votre contrat
    en aucun cas on ne peut vous baisser vos heures sans votre accord