CDI mi temps et avenants

kaorilastar -
kaorilastar - 22 août 2011 à 16:27

Bonjour,

Ma question est simple :
Lorsqu'un avenant est signé, prend-il le dessus sur la partie du contrat de base concernée ?

Si oui, l'employeur est-il dans l'obligation (à partir de la signature de l'avenant) de me donner ce minimum d'heures tous les mois ?

Exemple : j'ai commencé fin aout 2010 à 60h/mensuelle, et j'ai signé un avenant en Février 2011 de 85h, mais je repasse ensuite à 60h jusqu'en juin voir moins pour certains mois... sans avoir re-signé quoique ce soit !

Merci pour votre aide !

1 réponse

Réponse 1 / 1
tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention 8 524

bjr
l'avenant concernait il une période
déjà hors de question d'etre payé moins que la base horaire de votre contrat
1
1. kaorilastar
  
  Non il n'y a aucune période précisée.
  Je suis payée au SMIC horaire pour information.
  
  0
2. tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention 8 524
  
  donc si sur votre avenant il n'est pas noté remplacement de Mme x et s'il n'y a pas de date c'est le nouvel avenant qui fait foi
  à tout hasard seriez vous dans la propreté
  
  0
3. kaorilastar
  
  Oui, je suis employée de maison polyvalent (je garde avant tout des enfants, mais je fais aussi l'entretien de la maison)
  
  0
4. tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention 8 524
  
  donc il faut réclamer la différence de salaire
  je epnsais au départ que vous étiez dans une société dont le nom commence par O c'est une habitude chez eux
  
  0
5. kaorilastar
  
  Je suis dépendante d'une société dans le même genre mais moins connu en fait !
  Cela change quelque chose ?
  
  0

CDI mi temps et avenants

1 réponse

Discussions similaires

Newsletters