Mutation

ninou -  
 ninou -
Bonjour,
Ma responsable a eu des propos inadmissibles envers moi, il y avait des témoins donc j' ai demandé aux témoins de m'écrire sur papier les paroles exactes que ma responsable a eu envers moi.
J'ai contacté ma DR pour l'informer des propos de ma responsable, elle m'a pris environ 1 mois après en entretien pour m'anoncer que j'étais muté!!!!
J'ai reçu le courrier de mutation donc j'ai répondu que je refusais si je perdais les dimanches et les primes (le magasin est férmé le dimanche et pas de prime la première année pour le mag ou je suis muté).
D'après vous quelle va être la suite en sachant que j'ai une clause de mobilité dans mon contrat?

2 réponses

Loulou
 
Bonjour

Vous avez une clause de mobilité dans votre contrat?

La mutation ne serait-elle pas une sanction disciplinaire déguisée?
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ninou
 
Bonsoir, alors oui j'ai une clause de mobilité et oui je pense que c'est une mutation disciplinaire déguisée!!!
Par contre ont ils le droit de me muter en sachant que je perd en salaire vu que la boutique ou je suis mutée est fermé le dimanche alors que cela fait 8 ans que je travaille tous les dimanches!!!
Merci pour vos répponses
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